دانشگاه علوم پزشکی و خدمات درمانی فسا

tech 2

دانشجویی

1- ارزیابی عملكرد دستگاه: 

  • همکاری درتهیه و تدوین شاخص های اختصاصی و معیارهای ارزیابی عملکرد دستگاه اجرایی.
  • اجرای دستور العمل های ارزیابی عملکرد و تکمیل فرم های مربوط و تهیه مستندات لازم . 
  • احصاء فرم های تکمیل شده و مستندات آن ها. 
  • پیگیری و اجرای ارزیابی عملکرد دستگاه 
  • برگزاری كمیته ارزیابی عملكرد. 
  • گزارش تحلیلی از نتایج ارزیابی و ارائه آن به معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری در مقاطع زمانی تعیین شده 
  • نظارت برحسن اجرای برنامه های ارزیابی عملکرد . 
  • انجام مطالعات و تحقیقات لازم در رابطه با برنامه های ارزیابی عملکرد و شاخصهای مورد عمل در دستگاه اجرایی و ارائه پیشنهادیهای لازم . 
  • انجام سایر اموری که درچارچوب برنامه های ارزیابی عملکرد دستگاه از طرف معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری ارجاع می گردد. 


2-ارزیابی عملكرد مدیران وكاركنان: 

  • برگزاری كلاس های توجیهی 
  • توزیع فرم های ارزیابی عملكرد
  • نظارت بر نحوه تكمیل فرم ها
  • جمع آوری فرم ها 
  • بررسی ومستند سازی فرم ها 
  • اعلام نتایج به معاونت توسعه مدیریت